PEOPLE

EVEはサービス業では珍しく、日曜・祝日はお店もお休み。18歳だった私は、友だちと休日に遊べるし、家族とも時間が合うという点に魅力を感じて入社しました。
22歳で店長、26歳でエリアマネージャーの役をいただきましたが、特にキャリアアップを目標としていたわけではなく、先輩や社長を尊敬していたので、教えてくださることをひたすら素直に疑いもなくやってきました。それを評価していただいたのだと思います。今はすごく誇りをもってやらせていただいています。

店長の時は、自分のお店のお客さまが痩せられて、お店が評価されていくことが楽しかったのですが、エリアマネージャーになってからは、EVEを伸ばしていけるエリアの店長やスタッフを増やすこと、そうした人の成長を見られるのがうれしいし、やりがいになっています。
仕事って、伝え方が大切で、違うことを言ってしまうだけで仕事内容ややる気まで変えてしまう。エリアマネージャーになってすぐは、正しいことを言っていたつもりでも、伝え方でそっぽを向かれてしまい、壁にぶつかったことがありました。そんなときは、その人の考えと結果をまず聞いて、「仮にこのやり方だったら、どうなっていたと思う？」と想像してもらうんです。私は国際健康美学会のダイエティシャンコーチの資格も取得しているのですが、その過程でお客さまや部下に対するコーチングを勉強してから伝え方が変わったので、会社が教えてくれたことをちゃんとやってきてよかったと思っています。

社長が、すべての県にお店を展開したいという展望をお持ちなので、そのために人を育てるというところで、できればこのエリアマネージャー職で仕事を全うしていきたいと思っています。女性もキャリアを積んで仕事をしていく時代です。就職を考えている方には、EVEはやっただけきちんと評価をしてくれ、やりたいことをやり、経済的に自立ができる職場であることをお伝えしたいです。